Kim jest asystent rodziny

Asystent rodziny jest osobą pomagającą, wspierającą, edukującą rodzinę przeżywającą trudności w wypełnianiu swoich funkcji opiekuńczo – wychowawczych. Asystent to również doradca, osoba, która odpowie na twoje pytania, pomoże w rozwiązaniu problemów, wskaże możliwości, poinstruuje, itp. To osoba dzięki, której rodzina może funkcjonować lepiej, o ile skorzysta z oferowanej pomocy oraz będzie współpracować.

WAŻNE! Ze wsparcia asystenta rodziny możesz skorzystać w każdej sytuacji, gdy wyrazisz taką wolę. W tym celu należy wystąpić z wnioskiem do Elbląskiego Centrum Usług Społecznych .

Asystent rodziny pracuje z rodziną w oparciu o plan pracy z rodziną. Współpraca z rodziną jest długofalowa, w zależności od potrzeb rodziny prowadzona średnio przez 2-3 lata. W przypadku braku współpracy rodziny w realizacji planu pracy możliwe jest podjęcie decyzji o wcześniejszym zakończeniu pracy asystenta.

Bliższych informacji dotyczących uzyskania pomocy asystenta rodziny oraz zasad jego pracy można uzyskać pod nr telefonu 55 625 61 39, lub mailowo: mariola.czerpinska@ecus.pl

Zadania asystenta rodziny

Do zadań asystenta rodziny należą:

– opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
– opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
– udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
– udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
– udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
– udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
– wspieranie aktywności społecznej rodzin;
– motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
– udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
– motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
– udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
– podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
– prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
– prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
– dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej, niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi będącemu odpowiedzialnym za prowadzenie

Zadania asystenta rodziny w ramach ustawy „Za życiem”:

Wsparcie i towarzyszenie emocjonalne.
Pomoc w dotarciu do miejsc oraz specjalistów, gdzie rodzina może otrzymać wsparcie.
Opracowanie wspólnie z kobietą w ciąży i/lub rodziną indywidualnego katalogu możliwego wsparcia.
Załatwianie spraw w różnych instytucjach w imieniu rodziny na podstawie upoważnienia.
Pomoc rodzinie:
– w skutecznym przezwyciężaniu trudności w pielęgnacji i wychowaniu dziecka,
– w uzyskaniu wsparcia psychologicznego,
– w uzyskaniu pomocy prawnej, w szczególności w zakresie praw rodzicielskich i uprawnień pracowniczych,
– w dostępie do rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz świadczeń opieki zdrowotnej.

Formy wsparcia oferowane przez asystenta rodziny

– doradztwo w zakresie form i miejsc wsparcia
– poradnictwo oferowane kobietom w ciąży i ich rodzinom,
– poradnictwo w zakresie pielęgnacji i opieki nad niemowlęciem,
– pomoc w codziennej organizacji życia rodziny, planowanie sposobów spędzania wspólnie wolnego czasu,
– nauka sprawnego wykonywania obowiązków domowych,
– poradnictwo w zakresie zarządzania budżetem domowym,
– informowanie, jak działają urzędy, placówki wsparcia rodziny i dziecka,
– pomoc w sprawach urzędowych, wspieranie rodziny w kontaktach z pracownikami szkoły, przedszkola, sądu, poradni, przychodni, policji, urzędów i innych instytucji,
– pomoc w zakresie możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych i poszukiwaniu pracy.